مراحل جذب و استخدام در بهسازان ملت
مراحل جذب و استخدام در بهسازان ملت

HRBP(HR Business Partner)

کارشناس منابع انسانی

کارشناس جذب و استخدام

کارشناس منابع انسانی

مدیر محصول

کارشناس حقوق و دستمزد

تحلیلگر داده

کارشناس منابع انسانی

کارشناس راهبر سیستم (آقا)

کارشناس توسعه نرم افزار (اندروید)

مدیر محصول

کارشناس حقوق و دستمزد

کارشناس منابع انسانی

کارشناس راهبر سیستم (آقا)

تحلیلگر داده

کارشناس توسعه نرم افزار (اندروید)

مدیر محصول

کارشناس حقوق و دستمزد

کارشناس منابع انسانی

کارشناس راهبر سیستم (آقا)

تحلیلگر داده

کارشناس توسعه نرم افزار (اندروید)

HRBP(HR Business Partner)

کارشناس منابع انسانی

کارشناس جذب و استخدام

کارشناس منابع انسانی

مدیر محصول

کارشناس حقوق و دستمزد

کارشناس منابع انسانی

کارشناس راهبر سیستم (آقا)

تحلیلگر داده

کارشناس توسعه نرم افزار (اندروید)

مدیر محصول

کارشناس حقوق و دستمزد

کارشناس منابع انسانی

کارشناس راهبر سیستم (آقا)

تحلیلگر داده

کارشناس توسعه نرم افزار (اندروید)

مدیر محصول

کارشناس حقوق و دستمزد

کارشناس منابع انسانی

کارشناس راهبر سیستم (آقا)

تحلیلگر داده

کارشناس توسعه نرم افزار (اندروید)

جدیدترین فرصت‌های همکاری

HRBP(HR Business Partner)

کارشناس منابع انسانی

کارشناس جذب و استخدام

کارشناس منابع انسانی

HRBP(HR Business Partner)

کارشناس منابع انسانی

کارشناس جذب و استخدام

کارشناس منابع انسانی

معرفی بهسازان ملت

شرکت بهسازان ملت در سال ۱۳۷۳ با هدف توانمندسازی بانک ملت در حوزه‌های مرتبط با فناوری اطلاعات تأسیس شد. این شرکت از بدو آغاز به‌کار خود، با تجهیز منابع و به‌کارگیری متخصصان مجرب در حوزه‌های مختلف فناوری اطلاعات و خدمات بانکی، تلاش گسترده‌ای را به منظور طراحی و توسعه‌ی انواع راهکارها و محصولات بانکی نوین به‌عمل آورد. ماحصل این تلاش‌ها در کمتر از یک دهه به تولید اولین سامانه‌ی بانکداری متمرکز در داخل کشور، فعال در محیط کامپیوترهای بزرگ و قابل پیاده‌سازی در یک بانک بزرگ مقیاس انجامید. این افتخار به‌عنوان اولین تجربه از باور توانمندی‌های یک سازمان ایرانی، دوره‌ی جدیدی از خودباوری در این صنعت را به‌همراه داشت.